一、活动背景

近年来，国家相继出台了一系列劳动法律法规来保障劳动者的合法权益。随着劳动者维权意识的逐步增强，劳动争议案件也呈现出递增的态势。“传统式、粗放式、随便式”的人力资源管理模式已经无法适应新的形势，这就要求企业进行精细化管理，构建行之有效的劳动争议风险防范机制。为此，楼友会·梦创中心将于10月11日下午举办第七期梦创公开课“如何有效预防和化解劳动用工风险”。帮助会员企业提升法律风险防范意识，规范企业管理。

二、时间地点

时间：2019年10月17日 13:00-14:30

地点：楼友会·梦创中心三楼路演大厅（泰州经济开发区雪铁龙路1号）

三、活动内容

1、员工入职风险管理

①招聘录用入职注意事项

② 签订劳动合同法律要点

（1）首签劳动合同的法律要点

（2）续签劳动合同的法律要点

（3）第三次签署劳动合同的法律要点

2、员工在职风险管理

①企业员工管理制度；

②员工在职期间社保风险防范；

③员工在职期间休假风险防范；

④员工在职期间工伤风险防范；

3、员工离职风险管理

①员工离职手续办理注意事项；

4、企业常见劳动争议风险防范及应对

①试用期解除劳动争议处理；

②调岗调薪劳动争议处理；

③不胜任工作劳动争议处理；

④严重违纪劳动争议处理；

⑤三期女职工劳动争议处理；

⑥休假及加班劳动争议处理；

四、嘉宾介绍

景欣

泰和公司治理与大健康法律服务团 队成员，协助企业处理人力资源管理与劳动人事纠纷，为多家顾问企 业提供过人力资源合规审查、劳动合规性培训等服务。 协助律师进行企业人力资源合规性审查、员工手册（劳动规章制度）的制定与修订、劳动人事纠纷解决。 

五、活动流程

13:00-13:10 签到入场

13:10-13:20 主持人开场+嘉宾介绍

13:20-14:20 嘉宾分享—企业如何规避劳动人事法律风险

14:20-14:30 交流提问+资源对接

六、主办单位

楼友会·梦创中心

七、活动报名

联系人：张玉娟

联系方式：15050878488

联系地点：楼友会·梦创中心4楼413