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猎头思维是什么？猎头思维也被称为结果导向型思维，比起单向招聘需求的普通HR来说，猎头的目标感更强，结果导向更明确。工作中融入猎头思维，可以帮助企业精准筛选匹配员工，帮助员工找到定位更准确的工作。所以猎头思维的特点是更精准、更精确、更精益的匹配，如果将其融入团队搭建，将会实现什么样的结果呢？
长三角智汇讲堂第十九期，浙江长三角人才大厦邀请锐仕方达集团合伙人兼湖州公司总经理徐菡，与大家共同探讨“如何用猎头思维搭建高效团队”。
一、活动时间：
7月20日（周二）14:30
二、活动形式：
通过平台直播
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