2023年是告别疫情、经济复苏的第一年，国际形势复杂严峻，国内竞争加剧，内外环境的双重挑战下增加了企业风险系数。人才是企业高度依赖的重要资源，人才管理对于企业的长远发展至关重要。据官方数据统计，2022年1-12月全国各级劳动人事争议调解组织和仲裁机构共办理劳动人事争议案件316.2万件，法律风险成为企业重点关注的一个。其次，因为近两年就业难度增大，不少求职者为了简历美观，信息造假、胜任力夸大等问题层出不穷。特别是核心岗位，如因虚假简历造成胜任力风险，将直接影响公司关键性决策、发展战略，进而造成公司资源损失以及经济损失。

为帮助企业降低雇佣风险，提高招聘质量，实现企业平稳高速发展，浙江三角人才大厦特邀用工风险行业专家进行新经济形势下企业用工风险防范专题讲座，活动详情如下：

指导单位：嘉兴经济技术开发区人才办

主办单位：浙江长三角高层次人才创新园

               浙江长三角人才大厦

协办单位：嘉兴市科技企业孵化器协会

               96871嘉兴市企业服务综合平台

支持单位：上海驭麟科技有限公司（芝麻背调）

8月17日（周四）下午14:00

浙江长三角人才大厦23楼多功能厅

经开区内企业负责人/HR负责人

30人以内

于东深：

●芝麻背调联合创始人

●江苏省90后十大创业先锋

1、本次活动不收取任何费用，但名额有限，请提前占座；

2、报名时间截止8月16日17:00；

3、参会企业可享受芝麻背调半年免费服务。