为全力实施“双招双引”战略性先导工程，抢抓人才招引窗口期，持续发力做大人才“蓄水池”，精准引进各类技能人才和我市急需紧缺人才，让青年人才与丽水发展“双向奔赴。4月13日-14日，丽水市人力社保局组织23家重点企业先后赴江西农业工程职业学院、宜春职业技术学院举办“就在浙丽 想创就创”技能人才巡回招聘活动，向江西职业技术院校的学子发出诚心满满的“求贤帖”。

招聘会现场，丽水企业立足五大主导产业集群需求，开展个性化、高精准度的校园招聘活动。

浙江广芯微电子有限公司在招聘会上向前来咨询的学子介绍了丽水人才引进政策和企业的优厚待遇，“在我们企业培训半个月后就能上岗，工资待遇在每月6000-7000元，广芯微电子希望能和江西学子‘双向奔赴’，共赴精彩未来。”

来自革命老区赣州市的董慧向浙江康恩贝中药有限公司投来简历，“我大学三年学习的是中药制药技术，听说丽水也在发展中医药大健康产业，所以我也想来到同为革命老区的丽水就业。”

巡回招聘期间，丽水市人力社保局与江西农业工程职业学院签订“人才金桥”合作框架协议，双方就人才实习、人才应聘、人才就业等相关事宜进行了广泛而深入交流。江西农业工程职业学院党委副书记、院长表示，这是该校第一次和省外人才管理服务部门深入合作，希望通过“人才金桥”合作平台，定期交流互动，打造“就业之家”，探索跨区域产学研合作新路径，为浙江丽水高质量发展输送更多优质人才，让校地形成可持续的合作共赢成果。

截至目前，本次江西校园招聘系列活动线上线下共接收简历1579份， 现场达成意向264人。

本次招聘活动由丽水人力资源服务产业园承办。近年来，产业园积极协助市人力社保局赴外开展招才引智工作，在招聘活动中做好沟通纽带作用，帮助高校人才进一步了解丽水人才工作特色环境和举措，以园区的聚集效能架起企业与人才双向奔赴的桥梁。

为进一步实施十万技能人才共富能力大提升行动，建立一支服务产业发展和共同富裕的高素质技能人才队伍，下一步，产业园将继续助力我市赴合肥、许昌、郑州等地开展技能人才招聘活动，招引更多技能人才在丽水发挥专业知识，成就事业发展，为丽水建设青年发展型城市凝聚青春力量和智力支撑。