为进一步推动嘉兴人力资源服务业高质量发展，形成与135N产业集群建设相匹配的发展新格局，10月28日在我市举办首届长三角(嘉兴)人力资源服务创新创业大赛暨“双强汇聚”人力资源服务需求对接会。
此次大赛是推动嘉兴人力资源服务业创新发展、转型发展、集聚发展的重要载体，也是嘉兴首次举办的人力资源服务创新创业赛事。
市人力社保局党委书记、局长杨克建出席活动，并以期待与大家共享嘉兴奋斗之精神、开放之良机、创新之活力、发展之成果等“四个期待”进行生动推介，诚挚欢迎人力资源服务业的有志之士来嘉发展。
市人力社保局党委副书记、副局长屠群贤推介《关于推进新时代嘉兴市人力资源服务业高质量发展若干政策意见》，政策由做强人力资源服务领军企业、做优人力资源服务中小企业等八条“干货”内容组成，整体而言对人才资源服务企业展现了较强吸引力。
比赛项目涵盖了人才招聘、出海服务、人才测评、人力资源数字化解决方案等多个细分领域，获奖项目落户嘉兴的，还将获得落户补贴、营收增速奖励、数字化改造补贴等一揽子政策支持。
经过前期的筹备遴选，21个优秀人力资源服务项目在现场展示，汪鸿雁代表上海云生未来技术集团有限公司介绍了“出海易chuhaiyi一站式企业出海人力资源AI服务平台”，作为企业的事业部总监，汪鸿雁认为他们的产品与嘉兴的企业发展很契合。
“很多企业对国外的文化、法律了解不够深入，在国外用工的时候会面临很多困扰，我们通过线上与线下服务相结合，能够及时解决企业在全球化进程中遇到的任何用工问题......。”比赛现场，汪鸿雁逻辑清晰的介绍赢得现场一众掌声。
“我们了解到嘉兴也有很多全球化布局的企业，他们在东南亚、南美洲等地建设工厂，无论是从国外当地招工还是从国内外派人员，我们的的智能AI机器人‘小海’就可以提供清晰可见的用工方案与当地情况介绍。”经过评委打分，汪鸿雁介绍的项目取得了90.22的高分。
当天上午，“双强汇聚”人力资源服务需求对接会同步举行，96家企事业单位与33家人力资源服务机构参加，在相互交流中，发现合作契机，共同为人力资源服务领域注入新的活力。为进一步推动嘉兴人力资源服务业高质量发展，形成与135N产业集群建设相匹配的发展新格局，10月28日在我市举办首届长三角(嘉兴)人力资源服务创新创业大赛暨“双强汇聚”人力资源服务需求对接会。
此次大赛是推动嘉兴人力资源服务业创新发展、转型发展、集聚发展的重要载体，也是嘉兴首次举办的人力资源服务创新创业赛事。
市人力社保局党委书记、局长杨克建出席活动，并以期待与大家共享嘉兴奋斗之精神、开放之良机、创新之活力、发展之成果等“四个期待”进行生动推介，诚挚欢迎人力资源服务业的有志之士来嘉发展。
市人力社保局党委副书记、副局长屠群贤推介《关于推进新时代嘉兴市人力资源服务业高质量发展若干政策意见》，政策由做强人力资源服务领军企业、做优人力资源服务中小企业等八条“干货”内容组成，整体而言对人才资源服务企业展现了较强吸引力。
比赛项目涵盖了人才招聘、出海服务、人才测评、人力资源数字化解决方案等多个细分领域，获奖项目落户嘉兴的，还将获得落户补贴、营收增速奖励、数字化改造补贴等一揽子政策支持。
经过前期的筹备遴选，21个优秀人力资源服务项目在现场展示，汪鸿雁代表上海云生未来技术集团有限公司介绍了“出海易chuhaiyi一站式企业出海人力资源AI服务平台”，作为企业的事业部总监，汪鸿雁认为他们的产品与嘉兴的企业发展很契合。
“很多企业对国外的文化、法律了解不够深入，在国外用工的时候会面临很多困扰，我们通过线上与线下服务相结合，能够及时解决企业在全球化进程中遇到的任何用工问题......。”比赛现场，汪鸿雁逻辑清晰的介绍赢得现场一众掌声。
“我们了解到嘉兴也有很多全球化布局的企业，他们在东南亚、南美洲等地建设工厂，无论是从国外当地招工还是从国内外派人员，我们的的智能AI机器人‘小海’就可以提供清晰可见的用工方案与当地情况介绍。”经过评委打分，汪鸿雁介绍的项目取得了90.22的高分。
当天上午，“双强汇聚”人力资源服务需求对接会同步举行，96家企事业单位与33家人力资源服务机构参加，在相互交流中，发现合作契机，共同为人力资源服务领域注入新的活力。