企业的健康发展离不开优秀的人才队伍，而精准有效的招聘是构建人才团队的关键环节。为助力企业人力资源从业者提升招聘与培训专业技能，紧跟行业最新趋势并掌握实用方法，2月25日，由海宁国际合作教育发展办公室主办，海宁市科创中心投资有限公司、潮城英才之家承办的“中小企业发展必修课——企业招聘技巧与工具分享”成功举办，活动共吸引近20位相关行业从业者参与。

       本次活动特邀行业资深讲师黄会，围绕“面试前准备”、“结构化面试提问技巧”及“做出面试决策的注意要点”三大核心板块，深度剖析了现代招聘中的关键要素。

在面试前准备部分，黄老师从岗位精准定位讲到候选人筛选标准设定，她强调了前期工作对于提高招聘效率的重要性，引导大家构建科学的招聘体系。

       随后，黄老师指出，结构化面试能够确保面试过程的公平性和有效性。她介绍了如何根据岗位胜任力设计有针对性的问题，例如行为性问题、情境性问题等，并且通过实际案例演示了不同类型的提问方式及其背后的考量因素。人才们积极参与互动，分享经验、交流问题，现场气氛热烈而活跃。

       最后，在做出面试决策的注意要点方面，黄老师提醒大家要规避认知偏差、紧扣岗位标准、着眼长远发展、聚焦行为细节、倡导团队协作，从而提高招聘决策的质量和成功率。

不少人才在活动结束后纷纷表示受益匪浅：“这次活动让我对企业招聘有了全新的认识，以前很多模糊的概念现在都清晰明确了。”智飨科技人事负责人说道：“我学到了很多实用的技巧和方法，之后会尝试运用到实际工作中去。”

       本次活动的成功举办，不仅为企业人力资源从业者提供了一个学习交流的平台，更是在一定程度上推动了中小企业的健康发展。

       下一步，潮城英才之家将继续开展形式多样的活动，为广大人才提供更优质的服务，进一步提升人才留驻体验。