2月28日，由宁国市人力资源和社会保障局指导、市人力资源服务产业园主办的人力大讲堂第二期——劳动用工与风险防控分享会”圆满落幕。本次活动吸引全市70余家企业人事负责人参与，通过政策解读、案例剖析与实务研讨，为企业规范用工管理、防范法律风险提供精准助力。

活动由宁国市人才中心副主任陈晓主持，市劳动人事争议仲裁院院长王海峰致开场辞。结合劳动纠纷调处典型案例，王院长强调了企业用工风险防控的紧迫性。“许多争议的根源并非不可调和，而是细节疏漏或沟通不足导致的误解。”

在活动核心环节中，北京京师（合肥）律师事务所尹宗雪律师立足实务，围绕企业用工全流程展开深度分享，通过“政策解读+案例剖析+专家问诊”的形式，帮助企业从被动应对转向主动防控。

“这次分享会让我受益匪浅，尤其是专家对劳动用工纠纷典型案例的分析和最新政策解读，比如劳动合同签订、离职补偿、工时制度等实操中的风险点，给我们敲响了警钟。很多内容直接切中了企业日常管理的痛点，比如如何平衡用工灵活性与合规性、如何完善内部规章制度等。过去我们可能更依赖经验处理问题，现在有了更系统的防控思路。”安徽飞达电气科技有限公司人事专员谢女士接受融媒体中心采访说到。

接下来，宁国市人力资源服务产业园将持续推出专题政策宣讲活动，覆盖灵活用工、社保统筹、劳动争议调解等热点议题；同时联动人社局、律所等机构，为企业提供专业可靠的政策宣讲服务。