浙江财经大学管理学博士、博士生导师、人力资源管理国家一流专业负责人吴道友教授担任主讲。吴教授系统阐释了HR能力“铁三角”——人力资源管理、劳动关系协调、职业指导三大核心能力的内涵与价值，并进一步提出向“六边形战士”进阶的路径：在铁三角基础上，增加战略思维、数字处理、沟通影响三大能力。

讲座结合真实案例，分析了HR如何降低用工风险、提升组织效能，以及如何通过职业指导实现员工与企业共成长。现场还介绍了职业技能等级证书培训（企业人力资源管理师、劳动关系协调师、职业指导师），为HR提升资质提供了清晰方向。

参会HR纷纷表示，讲座既有理论高度又有落地方法，对日常工作与职业发展很有启发。未来，平湖人力资源服务产业园将持续推出多元化培训活动，助力本地人才队伍建设。