8月6日，“星耀南湖·菁英荟”院企对接专场活动暨浙大长三角智慧绿洲创新中心、乌镇实验室走进主城区活动在“星耀南湖·人才港”举办，经过前期排摸梳理匹配，共有11位企业负责人和8个院所人才团队受邀开展现场对接。

活动现场，企业负责人和人才团队围绕自身发展情况、技术合作需求、科研攻关方向、意向合作项目等进行交流，并就进一步深化产学研融合发展，加强科技副总选派、博士后联合培养等积极建言献策。市委人才办认真听取意见建议，现场回应企业家和人才关切问题，表示将以实施“六方联动·入企赋能”2.0版为抓手，深化“导师+学生”组团式选派机制，为院企合作提供更加精准的政策支持和服务保障。

活动指出，实施“六方联动·入企赋能”2.0版是人才赋能一流创新生态建设的举措之一，旨在发挥人才团队、产业园区、企业、高校院所、金融机构、党委政府等各方作用，实现资源互补、融合协同，持续强化创新主体核心竞争力，促进产学研深度融合。后续，将采用市县联动形式，持续开展院企对接活动，以人才进院入企为纽带，更好服务我市产业高质量发展。