为提升企业人才对劳动法的认知与理解，促进企业构建和谐劳动关系，1月23日下午，乌镇人才之家开展了“构建和谐劳动关系 共筑人才发展基石”——劳动法解读专场讲座活动。讲座旨在帮助人才们掌握劳动法基础，建立沟通交流平台，提升人才的法律素养知识，讲座吸引了十余名来自直通乌镇园区各企业的青年人才。

在宣讲环节，李律师深入浅出地介绍了劳动法的重要性及其涵盖的主要内容。从劳动合同的订立、履行、变更与解除，到工作时间、休息休假、劳动报酬、社会保险等与职工切身利益息息相关的方面进行了详细讲解。

李律师结合实际案例，生动形象地阐述了诸如未签订劳动合同的双倍工资赔偿、加班工资的计算标准、违法解除劳动合同的法律后果等热点问题，让人才们深刻理解了法律条款在现实生活中的运用。

互动提问环节中，人才们纷纷就自己在工作中遇到的困惑和疑问向律师咨询。有人询问试用期的权益保障，李律师耐心解答并提醒注意试用期的期限规定与工资待遇；还有人提出关于工伤认定及赔偿的问题，李律师依据相关法条与实际处理经验给予了专业指导，告知大家在遭遇工伤时应及时收集证据并按程序申报。

此次劳动法解读专场讲座不仅增强了人才群体对劳动法律法规的理解，让更多企业人才知法、懂法、用法，为自己的人生保驾护航。此外，也让企业用工者学习了源头把控、有效处理劳动关系的方法，对于完善企业内部管理制度，构建和谐劳动关系都有积极作用。