6月29日下午，“星耀南湖・菁英荟”高技能人才专场活动在“星耀南湖·人才港”举办，来自现代康养、热电、轻工酿造、装备制造、数控教育、新材料等领域的8名浙江工匠、首席技师、青年高技能人才代表参加活动，市委人才办、市人力社保局相关负责人到场参会。

在轻松融洽的氛围中，高技能人才代表们结合自身成长经历和行业发展实际，围绕青年技能人才引育留用、职称评价体系优化、校企深度融合、一线岗位激励保障等方面畅所欲言、深入交流。市人力社保局通报了全市技能型社会建设阶段性成果，针对人才关切的政策落地、成长通道、培育服务等问题逐一回应，表示将紧扣上级最新工作部署，逐条梳理吸纳本次座谈意见，迭代完善技能人才配套政策，以更实举措、更优服务助力技能人才扎根嘉兴、建功立业。

活动指出，技能人才是产业升级的核心支撑，匠心动能是高质量发展的重要引擎。当前我市仍存在高技能人才结构性短缺、企业培育主体作用发挥不充分、产教融合深度不足等短板弱项。要坚持以技育才、以才兴产，持续完善技能人才“引育留用”全链条体系，纵深推进技能培育、技能创富、技能生态三大体系建设，深化“新八级工”制度改革、“技能照亮前程”培训行动与产业技能生态链培育，常态化搭建技术攻关、技艺传承、技能竞赛交流平台，持续构建产才深度融合的良好生态，真正把技能人才“关键变量”转化为高质量发展“最大增量”，为我市产业提质升级、打造长三角城市群重要中心城市提供坚实技能人才支撑。